创业公司失败的5大原因之一，不知道你怪谁?

　　创业公司失败是创业过程中必然要历经的一种创业经历，失败的原因有很多种，有客观的也有主观的，但不管是哪种，我们应该从第一要素考虑清楚，人员的优化配置是直接导致公司兴衰的最基本的因素。对工作中有以下几点行为的人，公司可以考虑踢出队伍。nF0[百赚网]

　　1.拉帮结派nF0[百赚网]

　　工作中，拉帮结派，怂恿抵抗公司，这样的人，一旦有朝一日成气候了，他的离职，必将带来公司极大的损害。nF0[百赚网]

　　不要顾虑他感受，怕得罪人，也不要纵容他，养虎为患。因为从他与公司抗衡的那一刻起，你们就是陌路人了。nF0[百赚网]

　　2.传播负能量nF0[百赚网]

　　好事不出门，坏事传千里，负能量的传播速度往往快于正能量，尤其是那些让人消极、疲惫、心烦意乱的人和事。nF0[百赚网]

　　这些人不仅会影响他们的工作，还会影响到他们周围的人，严重伤害人际关系。nF0[百赚网]

　　3.妒忌心强nF0[百赚网]

　　这种人见不得别人好，只要别人超过他，心里就很不爽，想办法给你使绊。nF0[百赚网]

　　不是说有好胜心不好，但是你得转化成积极的动力，而不是想办法诋毁别人。nF0[百赚网]

　　5.不认可公司nF0[百赚网]

　　这类人前期对公司影响不大，随着公司的发展，他自己也就在密谋，给自己留下后手。nF0[百赚网]

　　当你给他安排工作时，他不会尽全力去办，只会把困难甩给公司。nF0[百赚网]

　　6.居功至傲nF0[百赚网]

　　这类人自认为对公司前期贡献比较大，而公司却没有给到满意的福利待遇，所以心怀怨恨，常常跟领导对着干，对公司整个团队影响非常不好。nF0[百赚网]

　　7.不作为nF0[百赚网]

　　当公司发展到一定阶段，有的人就想坐享其成，觉得在公司发展阶段，自己付出了很多，这会懒散些也是应该的。这些人的行为公司一定要制止，特别是在领导位置的人，公司一定要考虑人员优化，长此以往，公司会被整体搞得很消极。nF0[百赚网]

　　做为一个创业公司，要在发展中不断学习，也要不断总结创业心得，公司在发展中遇到问题是难免的，遇到问题就要积极的寻求解决的办法，如果是人员问题，就要优化队伍，清除一切不利于公司发展的人或制度，只有基础工作做好，公司的一切任务指令才能上通下达，执行起任务才能同心同德，心往一处想，劲往一处使。nF0[百赚网]