创业者素质:35岁职场没人要的原因!
标题是一位同事在公司群里说的话,起源是某一天在讨论他阅读过的书籍的时候,发现有一条主线,从早期发愤图强的书籍,开始慢慢过渡到谈人生、谈放下、谈素养,谈创业者素质!
然后他自我总结说:
其实每一个人,将自己过去几十年的读书历程,做一个总结,你会发现,就是自己的心态变化的过程!
一个人真正奋斗,且能创业赚钱的,一定是在28岁前后,35岁的人,在职场没有人要,是真的有原因的!
今天刚才为什么突然想起这句话,原因是最近和好些人聊天的时候,发现都一溜烟的都和我说了他们目前的心态:
“年近40,锐气全无,努力做好当下。”
“跳过了赚1000万的过程,享受有1000万的生活,简单心态、无压力,玩儿心态去做。”
“很多东西会想得多一些,要性没那么强了。”
所以,大家看标题的时候,千万别义愤填膺,觉得凭什么职场要歧视年龄啊。这也是创业者素质应该具备的一点。
“35岁以后我还可以从头开始,愿意换行业从头学”——有一次培训课上,有一小伙子是这么说的,然后被老师嘲笑了,基本也算是被群嘲。
35岁以后谁还带你玩,应该是你带别人玩才对。
我想到的是,社会进步、国家希望完全不能靠这波人了,他们的使命完成了,都是这种心态,哈哈哈。
“国家的希望、民族的未来在年轻人身上”,确实是有道理的,以前觉得是一句客套话,现在才顿悟了。
原因的确是35岁后的人,的确有很多原因并不符合职场的期待了。
我觉得最大的一个原因是注意力不够集中了。
注意力是人最宝贵的资源,在这这方面消耗的多了,在另外的事情上就少了。
年轻的时候可以盯着一个事做,且有条件只做一个事。
没有那么多人今天想拜访你想学习一下,也没有那么多人说有一件事能不能帮忙搞定,麻烦你了。
因为你那时候手上并不掌握资源,也不拥有更强的和别人可以交换的能力,没有人找你,你埋头干事就可以了。
当然,家庭也是一部分因素,你得带娃上下学、你得给孩子辅导作业,你得考虑更大家庭的事,长辈亲戚邻居,你都得腾出注意力。
为什么越长大越烦恼,其实是有道理的,你的能力、你的资源也反过来是你的“坑”。这也是影响创业者素质的原因。
二是风险偏好的改变。
以前一人吃饱、全家不饿,现在做什么事情你得先考虑一下风险。
是否在自己承受的范围之内,会不会给家人造成影响,如果有风险,是不是要规避一下,不牵扯家人。
孩子到哪里上学,幼升小、小升初怎么办,要参加那些课外学习班,既担心孩子的功课,又担心孩子的心理健康。
二胎要不要生,生了谁来照顾。
怎么规划好现金流,不至于出现状况时太着急。
考虑的事情多了之后,人在做决策时就会变得很保守,可能前一晚想想千条路,早上起来走原路。
三是做事情会被“锚定”。
因为你有“经验”啊,经验有时候未必全是好事,你会经常去“想当年”,想想以前是怎么做的,于是沿着惯性继续做下去。
但可能外部环境变了,过去的“锚”成为了错误的导向,用过去历史上的事物发展路径去判断未来发展,有时候就是一种“刻舟求剑”。
而年轻因为没有经历过,所以生猛、所以鲁莽,有时候反而可能干成一件大事情。这或许就是创业者素质的关键阶段。
所以最佩服那些年龄很大才创业的企业家,以及持续不断还在一线拼的企业家,他们为全社会创造了更多的财富,也用他们的创业故事推动了社会的进步。
你怎么看待职场的35岁现象,你做好准备了吗?欢迎在文末留言探讨。
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